analysieren


Schritt 1 einer Zusammenarbeit mit mir ist die Standortbestimmung. Leitfragen dabei sind:

Wo stehen Sie derzeit?

Was ist Ihr Ziel?
Wann ist die Veränderung aus Ihrer Sicht erfolgreich?

Zur gemeinsamen Arbeit bei diesen Fragen nutze ich verschiedene Methoden:

• Auftragsklärung
• Dokumentenanalyse
• Einzelinterviews
• Teambefragungen
• Mitarbeiterumfragen
• Diagnoseworkshop